P&I User Conference 2026: Die nächste Generation der digitalen Personalarbeit
Solvenius war auf der P&I User Conference 2026 in Wiesbaden vor Ort. Im Mittelpunkt standen die Weiterentwicklung von P&I LogaHR, die neue „Digitale Parallelwelt“ und der zunehmende Einsatz intelligenter Automatisierung in der Personalarbeit. Für unsere Kunden zeichnet sich damit eine spannende Entwicklung ab: In den kommenden Ausbaustufen warten zahlreiche Neuerungen, die HR- und Payroll-Prozesse einfacher, effizienter und stärker automatisiert machen können.
Was verändert sich?
P&I entwickelt die heutige Systemwelt schrittweise zu einer cloudbasierten, intelligenten HR-Plattform weiter. Neue Produktiv- und Kundensysteme, ein Digitaler Zwilling, mobile Anwendungen und die generative HR-Intelligenz Pegasus sollen künftig enger zusammenspielen. Ziel ist es, Routineaufgaben zu reduzieren, Prozesse zu standardisieren, Daten besser zu nutzen und Anwender im Tagesgeschäft gezielt zu unterstützen.
Von Basis bis Premium
Die Entwicklung erfolgt in mehreren Stufen. Bereits die Basis schafft mit einer neuen Cloud-Architektur, mobilen Anwendungen und einer geschützten digitalen Test- und Lernumgebung die Grundlage. In der Standard-Version rücken intelligente Standardisierung und Automatisierung in den Vordergrund. Premium soll schließlich eine deutlich stärker akteurbasierte Personalarbeit ermöglichen, bei der digitale Arbeitskräfte komplexere Aufgaben übernehmen und HR-Mitarbeitende gezielt entlasten.
Was bedeutet das für unsere Kunden?
Für Unternehmen eröffnet diese Entwicklung neue Möglichkeiten: weniger manuelle Routinen, vereinfachte Abläufe, höhere Datenqualität, automatisierte Prüfungen, kontextbezogene Unterstützung und eine stärkere Integration unterschiedlicher HR-Prozesse. Welche Funktionen wann sinnvoll eingesetzt werden können, hängt jedoch von der jeweiligen Systemlandschaft, den Prozessen und den Anforderungen des Unternehmens ab.
Solvenius begleitet den Weg
Als langjähriger P&I- und LOGA-Partner beschäftigt sich Solvenius frühzeitig mit den neuen technischen und fachlichen Möglichkeiten. Unsere Teilnahme an der P&I User Conference 2026 nutzen wir, um Entwicklungen unmittelbar aufzunehmen, für unsere Kunden einzuordnen und daraus konkrete Optimierungsmöglichkeiten abzuleiten. Dabei geht es nicht darum, jede Neuerung sofort einzusetzen, sondern die Funktionen auszuwählen, die einen echten Mehrwert für Payroll und HR schaffen.
Fazit
Ob Migration, Prozessoptimierung, Automatisierung oder die Einbindung neuer Funktionen: Solvenius begleitet seine Kunden von der Bewertung über die Konzeption bis zur Umsetzung. So wird aus technischer Innovation ein konkreter Nutzen für die tägliche Personalarbeit.
