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Solvenius bietet als P&I LOGA Partner Verlässlichkeit, Qualität & Service

P&I LOGA Eine zukunftsfähige Plattform für alle HR-Prozesse

P&I LOGA ist eine integrierte HR-Plattform für Unternehmen, die ihre Personalprozesse ganzheitlich digitalisieren und zentral steuern möchten. Mit Lösungen wie LOGA HR, LOGA3 und LOGA All-in vereint die Software Personalmanagement, Payroll, Zeitwirtschaft, Employee Self Services und digitale HR-Prozesse in einem durchgängigen System.

 

Die Plattform unterstützt Personalabteilungen, Führungskräfte und Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Lifecycles – von der Personalverwaltung und Organisationsplanung über die Lohn- und Gehaltsabrechnung bis hin zu digitalen Workflows, Dokumenten-Management und mobilen Self Services. Mitarbeitende und Führungskräfte erhalten jederzeit Zugriff auf relevante HR-Informationen und können zahlreiche Prozesse selbstständig und ortsunabhängig bearbeiten.

Ein besonderer Mehrwert von P&I LOGA liegt in der vollständigen Integration aller HR-Prozesse. Zentrale Daten, automatisierte Abläufe und intelligente Workflows reduzieren den Verwaltungsaufwand, erhöhen die Datenqualität und schaffen Transparenz im gesamten Personalmanagement. Durch die modulare und skalierbare Plattform entsteht eine zukunftssichere HR-Lösung, die Unternehmen bei der digitalen Transformation ihrer Personalarbeit nachhaltig unterstützt.

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Mit P&I LOGA bietet Solvenius die führende HR-Software für Payroll, Zeitwirtschaft und HR-Management

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Payroll, Lohn- und Gehalts-Abrechnung
Solvenius-PI-LOGA-Zeitwirtschaft
Integrierte Zeitwirtschaft und Zeiterfassung
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Portal für Mitarbeitende und Führungskräfte
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HR-Prozesse und Employee Life Cycle
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Dokumenten-Erstellung inkl. Workflows

Payroll, Lohn- und Gehaltsabrechnung

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  • Automatisierte Entgeltabrechnung - Löhne, Gehälter und Sonderzahlungen sicher und effizient abrechnen

  • Rechtssichere Payroll - Gesetzliche, steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Vorgaben automatisch berücksichtigen

  • Variable Entgeltbestandteile - Zuschläge, Prämien, Überstunden und Einmalzahlungen direkt verarbeiten

  • Digitale Entgeltdokumente - Lohn- und Gehaltsabrechnungen online für Mitarbeitende bereitstellen

  • Integrierte Zeitdatenübernahme - Arbeitszeiten und Abwesenheiten automatisch in die Abrechnung übernehmen

  • Auswertungen und Personalkostenanalysen - Kosten, Abrechnungsdaten und Kennzahlen transparent auswerten

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