Über die Stelle
Deine Aufgaben:
Abwicklung von Einführungsprojekten der Lohn- und Gehaltsabrechnung für mittelständische Kunden
Betreuung und Beratung zu fachlichen und systemseitigen Fragen sowie zum monatlichen Abrechnungslauf
Durchführung von Schulungen
Unterstützung interner Optimierungsprojekte und Aktualisierungsmaßnahmen der Software
Am besten passt Du zu uns wenn Du:
eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung hast
über Rechtssicherheit in den Arbeitsgebieten der Entgeltabrechnung (Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht) verfügst und idealerweise mindestens 2 Jahre Erfahrung im Entgeltbereich mitbringst
Erfahrungen mit einer abrechnungsspezifischen Software wie P&I LOGA, SAP HCM, SP Data oder einem vergleichbaren System sammeln konntest
Dich durch ein kommunikatives Wesen und Kundenorientierung auszeichnest
und last but not least Spaß daran hast, Lösungen im Team zu erarbeiten
Wir bieten Dir:
die Chance in einem dynamischen Unternehmen Deine nächsten Entwicklungsschritte zu gehen
ein leistungsorientiertes Gehaltsmodell mit der Möglichkeit sich am Erfolg des Unternehmens beteiligen zu können
ein modernes und sozial geprägtes Arbeitsumfeld
abwechslungsreiche Kundentermine
ein flexibles Arbeitszeitmodell
Home Office Optionen
30 Tage Urlaub sowie eine unbefristete Anstellung
Wir freuen uns auf Dich.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann einfach auf "Jetzt bewerben" klicken und uns Deine Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) schicken