Ihre Aufgaben:

• Abwicklung von Einführungsprojekten des HR Systems P&I LOGA
• Betreuung und Beratung der Bestandskunden im Bereich Entgeltabrechnung zu fachlichen und systemseitigen Fragen
• Durchführung von Seminaren und Schulungen

Am besten passen Sie zu uns wenn Sie:

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung haben
• idealerweise mindestens 2 Jahre Erfahrung als Entgeltsachbearbeiter/in oder Personalreferent/in gearbeitet haben
• fachliche Stärke und Freude an einer Tätigkeit im Dienstleistungsbereich mitbringen
• über Rechtssicherheit in den Arbeitsgebieten der Entgeltabrechnung (Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht) verfügen
• idealerweise bereits Erfahrungen mit P&I LOGA, SAP HCM oder einem vergleichbaren System sammeln konnten
• sich durch ein kommunikatives Wesen und Kundenorientierung auszeichnen
• und last but not least Spaß haben, Lösungen im Team zu erarbeiten

Wir bieten Ihnen:

• die Chance in einem dynamischen Unternehmen Ihre nächsten Entwicklungsschritte zu gehen
• ein leistungsorientiertes Gehaltsmodell mit der Möglichkeit sich am Wachstum des Unternehmens beteiligen zu können
• ein modernes und sozial geprägtes Arbeitsumfeld
• abwechslungsreiche Kundentermine, sowohl intern als auch extern
• ein flexibles Arbeitszeitmodell
• 30 Tage Urlaub sowie eine unbefristete Anstellung

Deine Aufgaben:

• Front-End Softwarenentwicklung und –pflege von Anwendungen im HR Umfeld
• Mitwirkung bei Konzepten und Spezifikationen sowie deren Umsetzung
• Programmierung von verteilten Web-Applikationen
• Gestaltung moderner Benutzeroberflächen

Deine Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich der Informatik
• Erfahrung bei der Entwicklung mit Javascript, CSS und HTML
• Kenntnisse im Einsatz von REST-Schnittstellen
• Die Fähigkeit sowohl eigenständig als auch im Team strukturiert zu arbeiten
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Kommunikationsbereitschaft

Deine Chancen:

• Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer interessanten Wachstumsbranche mit dem Ziel einer vertrauensvollen, langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit
• Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, mit viel Platz für Deine Entfaltung und Eigeninitiative, anspruchsvolle Aufgaben und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeit an einem spannenden Entwicklungsprojekt in einem kleinen Entwicklerteam mit der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
• Leistungsgerechtes Gehalt und interessante Arbeitszeitregelungen
• Ein kollegiales Klima mit gemeinsamen Sport- und Freizeitaktivitäten

Deine Aufgaben:

• Softwarenentwicklung und –pflege von Anwendungen im HR Umfeld
• Mitwirkung bei Konzepten und Spezifikationen sowie deren Umsetzung
• Programmierung von verteilten Web-Applikationen
• Realisierung von erhöhten Datenschutz- und Sicherheitsanforderungen
• Implementierung komplexer Datenstrukturen in relationalen Datenbanken

Deine Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich der Informatik
• Erfahrung bei der Back-End-Entwicklung mit Java und Spring Boot
• Kenntnisse im Einsatz von REST-Schnittstellen
• Erfahrung mit node.js, PostgreSQL, .Net und Git sind von Vorteil
• Die Fähigkeit sowohl eigenständig als auch im Team strukturiert zu arbeiten
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Kommunikationsbereitschaft

Deine Chancen:

• Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer interessanten Wachstumsbranche mit dem Ziel einer vertrauensvollen, langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit
• Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, mit viel Platz für Deine Entfaltung und Eigeninitiative, anspruchsvolle Aufgaben und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeit an einem spannenden Entwicklungsprojekt in einem kleinen Entwicklerteam mit der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
• Leistungsgerechtes Gehalt und interessante Arbeitszeitregelungen
• Ein kollegiales Klima mit gemeinsamen Sport- und Freizeitaktivitäten

Ihre Aufgaben:

• Standardisierte und termingerechte Erfassung von Personalstammdaten
• Erfassung von Arbeitsunfähigkeitszeiten
• Standardisiertes Absetzen und Abrufen entgeltrelevanter Meldungen
• Anlage und Pflege von Tabellensteuerungen (Empfänger, Banken, Kostenstellen usw.)
• Überwachung des Ticketsystems und Bearbeitung von Supportanfragen
• Weiterleitung von komplexeren Sachverhalten an die Fachbereiche
• Pflege von digitalen Personalakten unserer Kunden

Am besten passen Sie zu uns wenn Sie:

• über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung verfügen
• eine engagierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise besitzen
• über sichere MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) verfügen
• selbständig denken und Ihr Handeln dienstleistungsorientiert gestalten
• und last but not least Spaß haben, Lösungen im Team zu erarbeiten

Wir bieten Ihnen:

• die Chance in einem dynamischen Unternehmen Ihre nächsten Entwicklungsschritte zu gehen
• ein leistungsorientiertes Gehaltsmodell mit der Möglichkeit sich am Wachstum des Unternehmens beteiligen zu können
• ein modernes und sozial geprägtes Arbeitsumfeld
• ein flexibles Arbeitszeitmodell
• 30 Tage Urlaub sowie eine unbefristete Anstellung
• sowie einen zentral in Halle gelegenen Arbeitsplatz (sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel)

Ihre Aufgaben:

• Einrichtung und Wartung von Linux- und Windows-Servern in unserer RZ-Umgebung
• Administration von Netzwerkinfrastrukturen: Router, Switche, Security-Komponenten wie Firewalls, VPN, Antivirus und IP-Telefonie
• Überwachung von Netzwerken und Systemen
• Sicherstellung der Verfügbarkeit, der Performance und der Bedienbarkeit der Server und deren Applikationen
• Betreuung von gängigen Datenbanksystemen wie MS SQL-Server, Oracle, mySQL,  PostgreSQL
• Mitarbeit an der Einbindung neuer Kunden in unsere Systemumgebung.

Wir erwarten von Ihnen:

• Informatik Studium, netzwerktechnische Ausbildung oder vergleichbarer Wissensstand
• Zuverlässigkeit bei der Betreuung der technischen Infrastruktur
• „Hands On“-Mentalität mit Spaß an der Analyse und Lösung von Problemen
• Freude am Kontakt mit Kollegen
• Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Netzwerk, Storage-Systeme, Firewall und Backup
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Windows-Betriebssysteme
• Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Citrix XENAPP Systemen
• Gute Kenntnisse im Bereich Linux Servern sind von Vorteil
• Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Wünschenswert wären gängige Microsoftzertifizierungen MCSA/MCITP

Wir bieten Ihnen:

• Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, mit viel Platz für Ihre Entfaltung und Eigeninitiative, anspruchsvolle Aufgaben und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
• Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer interessanten Wachstumsbranche mit dem Ziel einer vertrauensvollen, langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit
• Mitarbeit am Aufbau neuer RZ Infrastruktur
• Ständigen internen Wissensaustausch

Wir bilden aus!

Für den 01. August 2018 suchen wir für unseren Standort Halle (Saale) eine/n

Auszubildende/n zur Kauffrau/zum Kaufmann für Büromanagement mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft

Deine Aufgaben:

Im Rahmen Deiner 3-jährigen Ausbildung wirst Du in unterschiedliche Bürotätigkeiten eingearbeitet, diese umfassen:

• Entgelt- und Personalsachbearbeitung
• Reisekostenabrechnung
• Assistenz und Sekretariat
• Terminkoordination und Korrespondenzbearbeitung
• Unterstützung bei Buchhaltung und Geschäftsprozessen

Dein Profil:

Neben Freude im Umgang mit Menschen, Wissensdrang sowie Leistungs- und Lernbereitschaft verfügst Du über:

• einen guten Realschulabschluss
• gute Noten in Deutsch
• Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und bürowirtschaftlichen Abläufen
• Spaß im Umgang mit Zahlen
• Freude am Organisieren
• gutes sprachliches Ausdrucksvermögen und Teamfähigkeit

Wir bieten Dir:

Wir bieten Dir eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung in einem zukunftsorientierten Berufsbild mit vielfältigen Perspektiven. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das Dich gerne für eine langfristige Zusammenarbeit gewinnen möchte.

Wir bilden aus!

Für den 01. September 2018 suchen wir für unseren Hauptsitz in Stuttgart eine/n

Auszubildende/n zur Kauffrau/zum Kaufmann für Büromanagement mit den Schwerpunkten Personalwirtschaft und Assistenz/Sekretariat

Deine Aufgaben:

Im Rahmen Deiner 3-jährigen Ausbildung wirst Du in unterschiedliche Bürotätigkeiten eingearbeitet, diese umfassen:

• Entgelt- und Personalsachbearbeitung
• Reisekostenabrechnung
• Assistenz und Sekretariat
• Terminkoordination und Korrespondenzbearbeitung
• Unterstützung bei Buchhaltung und Geschäftsprozessen
• Organisation von Veranstaltungen

Dein Profil:

Neben Freude im Umgang mit Menschen, Wissensdrang sowie Leistungs- und Lernbereitschaft verfügst Du über:

• einen guten Realschulabschluss
• gute Noten in Deutsch
• Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und bürowirtschaftlichen Abläufen
• Spaß im Umgang mit Zahlen
• Freude am Organisieren
• gutes sprachliches Ausdrucksvermögen und Teamfähigkeit

Wir bieten Dir:

Wir bieten Dir eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung in einem zukunftsorientierten Berufsbild mit vielfältigen Perspektiven. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das Dich gerne für eine langfristige Zusammenarbeit gewinnen möchte.